(woj. Zachodniopomorskie, Lubuskie, Wielkopolskie)

Informacje o ofercie pracy

Twój zakres obowiązków:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów na przydzielonym obszarze,
• realizacja powierzonych celów sprzedaży,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi Klientami,
• aktywny udział w negocjacjach warunków handlowych z Klientami,
• analizowanie potrzeb klientów i doradzanie w zakresie doboru optymalnych rozwiązań,
• tworzenie planów sprzedaży krótko i długoterminowych,
• analiza trendów, monitorowanie rynku oraz działań konkurencji,
• regularny monitoring parametrów kapitału pracującego,
• reprezentowanie firmy poprzez udział w seminariach, konferencjach i targach branżowych.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w sprzedaży B2B,
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży poligraficznej,
• wykształcenie min. średnie,
• bardzo dobra organizacja czasu pracy,
• zdolność do pracy pod presją czasu,
• dyspozycyjność,
• rzetelność i terminowość w realizacji zadań,
• znajomość pakietu MS Office,
• czynne prawo jazdy kat. B.

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
• niezbędne narzędzia pracy (komputer/telefon/samochód służbowy),
• duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska,
• możliwość rozwoju własnych umiejętności oraz praktycznego wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
• swobodę w działaniu,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz pakietu prywatnej opieki medycznej,
• szkolenia językowe i rozwojowe.

Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać w formie elektronicznej
na adres: rekrutacja@akomex.pl – podając w tytule maila:

 Rekrutacja na stanowisko: Regionalny Kierownik Sprzedaży

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przez mnie dokumentach aplikacyjnych przez Akomex Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Starogard Gdański, ul. Jabłowska 71, 83-200 Starogard Gdański,  w celu realizacji procesów rekrutacji na stanowisko: Regionalny Kierownik Sprzedaży . Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym  z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych  i prawie ich poprawiania.”

Area Sales Manager z językiem francuskim

Zadania i obowiązki:

• Aktywne pozyskiwanie nowych rynków i kanałów sprzedaży,
• Realizacja powierzonych celów sprzedaży oraz poziomu nowych zamówień,
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych Klientów,
• Aktywny udział w negocjacjach warunków handlowych z Klientami,
• Odpowiedzialność za budżet i wyniki powierzonego regionu,
• Skuteczna realizacja polityki sprzedażowej i wyznaczonych celów,
• Wsparcie merytoryczne dla Klientów i ich pracowników poprzez szkolenia i doradztwo techniczne,
• Analizowanie potrzeb klientów i doradzanie w zakresie doboru optymalnych rozwiązań,
• Pozyskiwanie zapytań ofertowych,
• Tworzenie raportów, analiza trendów, monitorowanie rynku oraz działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych szans sprzedażowych,
• Bieżący monitoring płatności od klientów,
• Reprezentowanie firmy poprzez udział w seminariach i targach branżowych,

    Nasze oczekiwania:

• Znajomości języka francuskiego na poziomie umożliwiającym codzienną, swobodną komunikację   w mowie i piśmie, ze szczególnym uwzględnieniem terminologii języka biznesu (znajomość języka   angielskiego i/lub niemieckiego,  będzie dodatkowym atutem),
• 2 lata doświadczenia w sprzedaży na rynkach zagranicznych,
• Wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziane wyższe- ze szczególnym uwzględnieniem kierunków branżowych),
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży poligraficznej – opakowania kartonowe,
• Gotowość do częstych wyjazdów zagranicznych,
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
• Fachowość prowadzenia prezentacji produktowych w języku niemieckim dla potrzeb szerszego grona słuchaczy,
• Zdolność do pracy pod presją czasu,
• Dyspozycyjność oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
• Rzetelność i terminowość w realizacji zadań,
• Znajomość pakietu MS Office,
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdów,

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
• Po rocznej umowie, szansa na umowę na czas nieokreślony,
• Niezbędne narzędzia pracy ( komputer/telefon/samochód służbowy),
• Duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska,
• Możliwość rozwoju własnych umiejętności oraz praktycznego wdrażania własnych pomysłów
  i rozwiązań,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Szkolenia językowe i rozwojowe,
• Możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek, zapomóg (ZFŚS),
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

We are looking for candidates for the position

Implementation technologist

Tasks and responsibilities at the workplace:

• Data analysis and completing project documentation (contact with the client to verify information and order requirements),
• Creation and supervision of technical documentation for packaging materials,
• Selection of raw materials and production materials,
• Designing technological processes,
• Supervision over the implementation of a new product,
• Control and feasibility analysis regarding the implementation of new products and technological changes,
• Creating and implementing changes in technological processes,
• Initiating and implementing optimization and improvements,
• Proposing innovative solutions and ideas,
• Designing tools used in the production process,
• Introduction of technological information to the MIS system,

Job requirements:

•  Technical education (preferably directional – papermaking and printing, materials engineering, industrial design),
• Experience in a similar position,
• Knowledge of the packaging market and related trends,
• Innovation and creativity in the area of designing technological processes,
• Ability to define and solve problems,
• Knowledge of technical drawing and the ability to read technical documentation,
• Engineering knowledge in the field of materials science, strength of materials and manufacturing technology,
• Knowledge of English or German – level B2,
• Good knowledge of MS Office – MS Excel in particular,
• Very good organization of own work,
• Ability to work in a team

Benefits of working with us:

• Work in a team of specialists from whom you can learn a lot, as well as exchange the acquired knowledge and professional experience,
• A real impact on the development of the department and the company,
• A large field for generating and implementing ideas to improve the work of a given area,
• Full-time work under an employment contract,
• Salary adequate to your skills and experience,
• After a one-year contract, a chance for a contract for an indefinite period,
• Possibility to raise professional qualifications through participation in training,
• Flexible working hours,
• Possibility of using the social fund in the form benefits (ZFŚS);
• Group insurance on preferential terms.

Zadania i obowiązki na stanowisku pracy:

• Analiza danych i kompletowanie dokumentacji projektowej (kontakt z klientem w celu weryfikacji informacji i wymagań dotyczących zamówienia),
• Tworzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną materiałów opakowaniowych,
• Dobór surowców i materiałów produkcyjnych,
• Projektowanie procesów technologicznych,
• Nadzór nad wdrożeniem nowego produktu,
• Kontrola i analiza wykonalności dotyczącej wdrożeń nowych produktów oraz zmian technologicznych,
• Prowadzenie projektów dotyczących optymalizacji procesów pakowania,
• Kreowanie i wdrażanie zmian w procesach technologicznych,
• Inicjowanie i realizacja optymalizacji i usprawnień,
• Proponowanie innowacyjnych rozwiązań i pomysłów w zakresie maszynowym i materiałowym,
• Projektowanie narzędzi wykorzystywanych w procesie produkcji,
• Poszukiwanie nowości rynkowych związanych z opakowaniami – analiza trendów branżowych,
• Wprowadzenie informacji technologicznych do systemu MIS,

Wymagania stanowiska:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunkowe – papiernictwo i poligrafia, inżynieria materiałowa, wzornictwo przemysłowe),
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość rynku opakowań i związanych z nim trendów,
• Innowacyjność i kreatywność w obszarze projektowania procesów technologicznych,
• Umiejętność definiowania oraz rozwiązywania problemów,
• Znajomość rysunku technicznego i umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• Wiedza inżynierska z zakresu materiałoznawstwa, wytrzymałości materiałów i technologii wykonania,
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – poziom B2,
• Dobra znajomości pakietu MS Office- w szczególności MS Excel,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Umiejętność pracy w zespole,

Korzyści płynące ze współpracy z nami:

• Praca w zespole specjalistów od których można wiele się nauczyć, jak również wymieniać się zdobytą wiedzą i doświadczeniem zawodowym,
• Realny wpływ na rozwój działu oraz firmy,
• Duże pole do generowania i wdrażania pomysłów usprawniających pracę danego obszaru,
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę,
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• Po rocznej umowie, szansa na umowę na czas nieokreślony,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach,
• Możliwość rozwoju i awansu,
• Elastyczne godziny pracy,
• Możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek, zapomóg (ZFŚS);
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać w formie elektronicznej
na adres: rekrutacja@akomex.pl – podając w tytule maila:

 Rekrutacja na stanowisko: Technolog ds. wdrożeń produktowych

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przez mnie dokumentach aplikacyjnych przez Akomex Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Starogard Gdański, ul. Jabłowska 71, 83-200 Starogard Gdański,  w celu realizacji procesów rekrutacji na stanowisko: Technolog ds. wdrożeń produktowych . Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym  z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych  i prawie ich poprawiania.”

The Akomex Group is looking for a Business Development Manager for DACH region to support the further, ambitious development of the company.

As a business development manager, you’ll need to:

• actively work towards identifying new business opportunities and increasing sales,
• foster and develop relationships with clients
• understand the needs of your customers and be able to respond effectively with a plan of how to meet these
• think strategically – seeing the bigger picture and setting aims and objectives in order to develop and improve the business
• have a good understanding of the businesses’ products or services and be able to advise others about them
• discuss promotional strategy and necessary actions with the marketing
• liaise with the customer service team, purchasing and research and development where appropriate
• keep abreast of trends and changes in the business world.

Profile:

• German native level
• comfortable interacting in English
• proven background developing business and within a similar role within the packaging for food industry and / or pharmaceutical industry
• the ability to handle pressure and meet deadlines
• ability to manage complex projects and multi-task
• very strong communication, teamwork and organizational skills are essential
• curious with learning agility

We offer a competitive compensation and excellent opportunities for growth and advancements.

Should you like working in a good atmosphere, a well-coordinated team and within a company with ambition and flexibility in decision making, this may be the place for you.

Apply by sending e-mail to: kadry@drukpak.pl.